企業成功認定為高新技術企業，不僅意味著可以享受到高新技術企業稅收優惠等政府相關政策，更是作為企業對外展示的一張“鍍金名片”。2020年高新技術企業認定工作已經開始，企業該如何著手準備呢？智為銘略小編就該問題從知識產權、科技人員要求等等給大家較詳細地整理出高企規劃方案如下：

1、知識產權是高企申報的重要條件，要保證數量和質量的雙重達標。

2、知識產權同時也是認定評審的主要得分項。知識產權（自主研發、轉讓、授讓）方面的工作需要在本年度盡早完成。

二、科技人員（科技人員占職工總數不低于10%）

1、科技人員名單，盡量統計所有符合條件的科技人員，指標不要剛好過線；

2、科技人員必須入職需繳社保或個稅183天以上；

3、科技人員專業與學歷，理工類，允許少量非理工科相關專業的，但工作時間、工作經驗和相關職稱可佐證；

4、研發組織架構完善合理，所設置崗位、職務清楚得當、安排合理；

5、研發項目RD表中、項目立項報告和結題報告中的參與人員一致，任務分工一致。

三、研發費用（收入在5000萬以下的，占比5%以上；5000萬-2億之間的，占比4%以上；2億以上的，占比3%）

1、研發項目要符合《高新技術企業認定管理工作指引》對企業研究開發活動的定義，具備一定的創新性和創造性（項目鑒定、科技計劃政府立項、產學研合作、相關知識產權申請等）；

2、研發費用結構合理，對于不同技術領域的研發活動結構明細特征各有不同；

3、研發輔助賬或專賬規范合理，在年度審計報告、匯算清繳報告中進行披露，所披露數據保持一致。

四、高新技術產品收入

1、高新產品名稱、合同發票規范，檢測報告與產品說明要體現所定的高新技術產品；

2、高新技術產品（PS表）論述跟技術領域的相關性貼切，產品的核心技術、關鍵指標、競爭優勢以及知識產權支撐突出，提升高新技術產品價值；

3、高新產品的佐證資料，除合同、發票建議提供*三方的產品認定、檢測報告等來佐證。

五、科技成果轉化能力

1、由技術專家根據企業科技成果轉化總體情況和近3年內科技成果轉化的年平均數進行綜合評價。同一科技成果分別在國內外轉化的，或轉化為多個產品、服務、工藝、樣品、樣機等的，只計為一項。

2、科技成果轉化的計算是按照一個成果對應一個轉化，要想獲得高分必須產生15個不同的科技成果，盡量多申請相關知識產權等；每個成果確認轉化為不同的產品、服務、工藝、樣品、樣機、檢測、查新、試用等證明。

六、研發組織管理水平

研發組織管理水平部分今年提出了很多異議，審查較往年更加嚴格，核實意見表中也增加了企業是否有實際崗位運行的考察，建議企業不可格式模版化簡單處理。具體建議如下：

1、建議企業不斷健全研發組織管理體系，特別是項目立項、項目中期目標管理、項目結項、項目成果管理，規范研發投入核算制度，做好研發項目記錄管理，包括項目立項報告、中期試驗過程文件、測試報告、結題報告等過程文件；

2、建立符合企業情況的成果轉化組織實施與激勵獎勵制度，完善人員培訓引進和績效評價制度，切實提高人員研發與成果轉化熱情；

3、建立健全研究開發機構，有條件的可申請認定工程技術研究中心、企業技術中心、工程實驗室等研發平臺，加強研發機構軟硬件建設，積*探索與高校科研院所的產學研合作活動。

七、成長性評價

成長性的評價主要根據企業近三年的財務數據，計算企業的銷售收入和凈資產增長率，得出相應分值。對于成長性低于5分的企業，打分風險比較大，專家評審時也提出了成長性弱的問題。特別是對于銷售收入成長性不好的情況，更要完善其他三方面材料。

八、領域選擇

1、2016年國家四部委對《國家重點支持的高新技術領域》進行了較大調整，很多企業自身技術很好，但在領域的選擇上出現偏差，導致申報結果不理想。建議企業在準備認定材料過程中結合自身研究開發項目、產品、專利技術等來選擇對應的領域，做到研發項目、產品、專利、領域的四點統一。

2、另外，研發項目既要結合企業實際體現行業的先進性，在技術材料的編制過程中也要注意與領域的契合。往年專家評審時都會否定一部分企業的低水平研發項目或編造的不切實際的前沿高端項目，與之對應的研發費用、成果轉化也被剔除，危及申報結果。

九、榮譽資質體系

提前申請資質認定類項目，將企業進行包裝，例如：參與行業技術標準制定、守合同重信用企業認定、知識產權貫標認定、產品質量認證等。不管是國高認定也好，在申報各類科技項目中也是非常有利的。

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