高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定四大評(píng)分指標(biāo)之一的“研究開發(fā)組織管理水平”占20分（總分>70分為合格）。針對(duì)該板塊的準(zhǔn)備，智為銘略小編整理出以下相關(guān)內(nèi)容，供蘇州相關(guān)企業(yè)參考：

一、考核指標(biāo)

研究開發(fā)組織管理水平 20分，該項(xiàng)主要有以下四條考核指標(biāo)：

1、制定了企業(yè)研究開發(fā)的組織管理制度，建立了研發(fā)投入核算體系，編制了研發(fā)費(fèi)用輔助賬；（≤6分）

2、設(shè)立了內(nèi)部科學(xué)技術(shù)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)并具備相應(yīng)的科研條件，與國內(nèi)外研究開發(fā)機(jī)構(gòu)開展多種形式產(chǎn)學(xué)研合作；（≤6分）

3、建立了科技成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度，建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)；（≤4分）

4、建立了科技人員的培養(yǎng)進(jìn)修、職工技能培訓(xùn)、優(yōu)秀人才引進(jìn)，以及人才績(jī)效評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)制度。（≤4分）

科技成果轉(zhuǎn)化能力一樣，如果企業(yè)找了代理機(jī)構(gòu)幫忙申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)，那么該項(xiàng)基本都能得到15分左右，如果有產(chǎn)學(xué)研合作基本就是滿分。

二、智為銘略支招

1、該板塊*能體現(xiàn)企業(yè)對(duì)于高新企業(yè)認(rèn)定重視和精細(xì)程度，不能完全照搬案例或者模板，這樣體現(xiàn)不出企業(yè)研發(fā)的創(chuàng)新性和技術(shù)性，也不利于高新企業(yè)申報(bào)復(fù)審；

2、研發(fā)組織管理水平需要的資料比較多，因?yàn)樗怂拇蟛糠值膬?nèi)容，所以企業(yè)在整理材料的時(shí)候要確保資料的完整性，文件不能漏放或者錯(cuò)放；

3、要注意材料的質(zhì)量問題，避免前后矛盾和邏輯錯(cuò)誤，*重要的是產(chǎn)學(xué)研不能造假。

相關(guān)文章：

蘇州軟件企業(yè)如何申請(qǐng)退稅政策-免費(fèi)出具申報(bào)方案「智為銘略」

蘇州高新技術(shù)企業(yè)評(píng)審為何趨嚴(yán)-不限次現(xiàn)場(chǎng)溝通「智為銘略」

蘇州高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定科技成果轉(zhuǎn)化高分指南-500強(qiáng)合作伙伴「智為銘略」