1、怎么開始試運行？試運行期間企業要做什么啊？
答：體系文件經過管理層的審批再發布實施，體系文件生效后，知識產權管理體系就進入試運行階段了。在試運行期間，各部門主要是按照發布的手冊、程序文件的規定執行，當有相應的活動發生時，填寫記錄表單并歸檔保存。例如，在試運行期間，研發部有新立項，就需要按照文件的規定對該項目涉及的知識產權信息進行分析，并填寫在立項報告中，形成記錄。

2、之前沒有填寫過這些記錄文件，不會填寫？
答：在輔導貫標期間，有很多企業提到之前沒有填寫過類似的記錄表單，不懂得如何填寫。其實，在體系發布運行前，輔導機構通常會召集企業各部門人員進行宣貫，宣貫的目的是指導企業如何運行整套體系文件以及填寫記錄。所以，企業員工應當積*參與培訓，認真聽課，遇到不理解的需要及時提出。如果運行期間存在疑惑，應當及時聯系輔導機構，進行溝通和咨詢，使體系進行有效運行。

3、管理體系文件中涉及的活動（例如企業重組）我們沒有發生，需要填寫記錄嗎？會不會影響審核的？
答：在試運行期間，我們經常會收到企業反饋，有些活動我們都沒有發生，需不需要填寫，沒有這部分的活動會影響審核嗎？在前文中我們就提到，試運行的目的是為了檢驗體系運行過程的有效性和適宜性，查看企業是否全面落實手冊、程序文件和記錄文件的要求和規定。假如企業在試運行期間，有些活動沒有發生，沒有相應的記錄，在審核原則上應判定為運行不充分延長運行，但是現行標準的部分條款（投融資、企業重組、標準化、聯盟及相關組織）可視企業實際情況改為觀察，在試運行期間沒有發生該部分條款的活動，外審老師也不會因此而判定企業運行不充分。

4、試運行期間發現體系文件與實際不符合，能修改嗎？
答：如前所述，試運行目的是為了檢驗體系運行過程的有效性和適宜性。當理想與現實發生沖突時，應當根據實際情況，適當地修改體系文件，使之既符合企業的實際需求，又能滿足國標的要求。在修改體系文件的時候，要按照文控程序執行，并注意保留相關記錄。

5、試運行結束后，接下來就是外審認證嗎？

試運行結束后，企業需要進行一次內部審核，審核目的是分析企業知識產權管理體系的執行和運行情況，并且核查企業貫徹實施的效果，找出薄弱環節，分析原因并糾正，從而提高企業知識產權管理水平。內審結束后，還需要進行一次管理評審，把內審的結果，體系運行情況上報管理層，讓管理層判定整個體系是否充分、有效運行，是否適合公司發展，是否需要進行調整或者配備其他資源。通過企業內部審核與管理評審后，企業基本可以準備申請認證。